yabo765|银行加快大规模“招募和购买马”数字转换

最近多家上市银行发表了2020年中期业绩报纸,其中“金融技术”的投入成为多家银行经营所需的支出。由于今年突如其来的新冠肺炎疫情,“无接触银行”的概念大受欢迎,银行数字化进程进一步加快。

采访中,业界人士普遍认为,今后应在科技投入、人才引进、培养等方面尽快提高科技基础能力,支持数字化转型。校园招聘刚刚开始,银行机关就科技人才展开了新的抢夺大战。

目前,国有银行、股份制银行已经储备了大量科技型人才,但随着金融科技子公司的相继成立,大型银行对科技人才的需求旺盛,从加强银行内部能力升级为批次、出口、金融科技能力,发布了许多科技人才“招生令”。对中小银行来说,培养和留住科技型人才是一个新的难题。

扩大数字转换投资

从最近发表的银行业绩报纸可以看出,各银行在科技领域的投资不断增加。

据北京银行8月27日发表的成果报告,在报告期间,该银行对信息技术的投资继续增加。北京银行在2019年公布业绩的同时,进一步扩大技术投入,预计2020年将达到22亿韩元,比2019年增加22%。

此前发表业绩报告的江苏银行也表示,在报告所述期间,不断增加金融科技资源投入,促进技术与业务融合,深入推进敏捷转化,大幅提高产品迭代速度、交付质量、客户体验等。

某城商行管理层对《中国经营报》记者表示,与大型银行研究革新在金融科学领域的应用和功能有所不同。中小银行的金融科技投资主要是对现有业务的数字化转换。(阿尔伯特爱因斯坦,北方执行)。

记者从江苏银行方面获悉,该银行正在通过金融技术实现转行数字化转型,今年重点推进智能金融演化工程,加快数字化转型。其中包括参考互联网公司的“先后”经营理念和网贷模式成功经验,积极拓展外部数据源,扩大模式智能化体系建设,打破对部门和数据等的分割,整合银行各种产品升级等。

张家港行在业绩报告中指出,该行正在加速数字化。结果是,以国产金融及分布式数据库Tengyun TDSQL为基础,开发了新一代核心业务系统。(威廉莎士比亚、Northern Exposure(美国电视)、成功)进一步完善集中运营模式,启动在线生产信用集中运营系统,初步建立信贷工厂模式,推进集约化经营和信用转换发展等。

郑州银行董事长王天宇表示,进入今年以来,中小银行本身受到地区经济增长放缓的严重影响,出现了增长乏力、不良上升等现象,并敦促中小银行加快推进数字化,跟上银行业整体发展方向和步伐,突破经营发展困境。

“如何将投入资金用于资金实力较弱的中小银行,是数字化进程的关键。”上述城市上司管理层表示。

麦肯锡全球高级董事合作伙伴、中国区金融机构咨询业务负责人谷香军表示,全球前50大银行中,90%以上积极使用高级分析技术。据中国银行业协会8月12日公布的《中国上市银行分析报告2020》,2019年上市银行继续增加科技投资,但平均科技投资资金约占营业收入的2%。

培养和留住科技人才是一个难题

谈到银行在数字化转型过程中的问题和痛苦,业内人士普遍认为,吸收科技型人才是当前银行业,特别是中小银行机构数字化转型的巨大需求。王天宇指出,增加专业领域人才引进(如数据分析人才、模型开发人才等),充分发挥金融博士所的人才引进和出口作用,就能充分支撑科技金融发展。

“全球领先银行将15%至17%的税前利润投入到数字、技术和大数据领域,技术和大数据人才约占总人数的17%。与此相比,中国银行业的相关人才比例不到5%。”正如谷香军所说。

记者在梳理最近各银行发布的招聘公告时,发现银行对科技型人才的需求很强。

8月4日,甘肃银行公布了《2020年甘肃银行总行信息技术部社会招聘20人公告》。中原银行信息技术部发表了32个科学技术工作岗位的社会招聘公告等。

另外,今年工业进一步增加了科技岗位人力,超过了2100人。另一方面,工行招聘职位列出了对国内分行和技术类直属机构的产品研发、用户研究、产品设计等领域选拔金融技术专家的技术精英项目。中国建设银行也在招聘计划中提到了将招聘科技专业人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数学统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工科专业毕业生。

但是,上述城市业务管理认为,对于中小银行来说,面对大规模竞争压力,招聘人才后,如何培养和留住技术人才是更大的问题。

另一方面,业界相关人士认为现有的组织架构难以适应敏捷性变化,这也是银行在数字转换中遇到的问题。

为此,一些银行也进行了组织结构调整。北京银行今年上半年设立数字金融部,利用数字化手段赋予业务发展能力,则成立数据管理部,为数据管理奠定基础。

另一方面,王天宇补充说,目前数字转换中有关数字金融治理的相关规定不明确,商业银行远程身份认证、开户等难题没有得到有效解决,制约了数字化进程。“从监管水平或行业协会角度,建议为中小银行建立“抱团取暖”平台,通过加强信息交流、业务合作等方式,实现数字变革的共赢。”

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